的安最好是零事故全就，可靠比人驶更类驾，心地一位都能更安让每车主出行，特斯拉称，续努我们力会继，现款在售4智助驾标配车型驶硬能辅件+驾驶辅助全系。

明年用支的折支出增长增加包括出急速旧费，有资以及的增如现产、设施量折基础旧等服务，预计的一支出最大笔支出设施我们为26年基础将成。些模型是源这意义道开不知否有，有帮的对大家助吗它真，也很自己所以我们纠结，的竞争对说只是造手我们还是福了。

项目性因此也能构建更多提供上述司的为公未来灵活发展，同时，移的推随着时间，的基断变在不础设施需我们化求也。明年因为营环的运动态度变高度、高能是化的境可，：目苏珊·李前，有启预算动对规划我们年的还没，因素演变都在不断很多。而是新技用到应用地将、广告系程序统中术应所有积极，新技每当面临术时，对其不会不见视而我们。

希望小体作者帮助量创，配到们在快匹的受众让他内容后尽合适发布，此外，也在优化不断推荐算法我们。聘、面的影响的人等方在人公司工智构建才招算力略也了管理层能战进展，第二个问题想珊我的问苏，享一下们分与我能否请您，来说或者换个角度，与经验段时收获您近基于间的。

们的在我资本支出中构成，此外，命较于前短的资产占比年及年寿将高几年，的预测我们按照。

续增用频的使在智率持能眼镜中加，用户定增在稳日均长使用数也，到观察我们。心人面在核工智务方能业，首先，的能在衡资回报率出色我们量投力也方面非常。

p平目前有10亿的用在W左右公司台拥户，动软重点工作个性是推来的化接下件的。言之总而，享一些前与大只是天也我今家分法期想，数未知年的还是情况，况而定视实还要具体际情情况，的变多涉及量很其中。

而从整体上来说，小型型团配置密集的、队是最佳人才，么经验的得到这段如果说我时间了什话，：想明确要推沿、的一点是动前的发展我更尖端技术。以提与度高用、改能等户参进推荐功，引擎到管对公推荐司的我看理层了大量改核心进行进。